Organigramm

 

 

Obwohl Kiss Mittelfranken auf sechs Standorte verteilt ist, kennt sich das Team untereinander gut und die Kontaktstellen stehen in regelmäßigem Austausch miteinander. Arbeitskreise zu Projekten oder bestimmten Themen werden standortübergreifend gebildet, sodass es immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen zur Zusammenarbeit kommt.

Flache Hierarchien sowie die Kombination aus Top-down und Bottom-up Prozessen gewährleisten allen Mitarbeiter*innen, dass kreative Ideen und konstruktive Vorschläge zielführend eingebracht werden können. Wichtig ist auch, dass die Geschäftsführung und der Runde Tisch der Selbsthilfeförderung bei Kiss Nürnberg•Fürth•Erlangen vor Ort sind, um Abstimmungsprozesse und überregionale Projekte zentral zu koordinieren.